VD-ORD
Fortsatt positiv marginalutveckling
"EBITA-marginalen fortsätter att utvecklas positivt och resultatet ökar. Det starka kassaflödet gör att vår ambition att minska skuldsättningen har nåtts och överträffats. AddLife går in i 2026 med förbättrad lönsamhet och en stark balansräkning. Den ökade förvärvsaktiviteten har påbörjats."
Fredrik Dalborg, VD och Koncernchef
Marginalerna fortsätter att stärkas
Under 2025 har det strukturerade arbetet med att förbättra marginalerna fortsatt med högsta prioritet. Arbetet bedrivs löpande i samtliga bolag och i vissa utvalda bolag med särskilt fokus och med tydliga handlingsplaner. Aktiviteterna omfattar främst effektiviseringar, prissättning, ökat serviceinnehåll, förflyttning av produktportföljer mot mer avancerade och lönsamma produkter, samt en ökad andel egna produkter.
Under kvartalet fortsatte marginalerna att förbättras även i jämförelse med det starka fjärde kvartalet föregående år. För helåret steg marginalen signifikant till 12,1 procent från 11,3 procent föregående år.
Inom Labtech bibehölls marginalen på 14,1 procent, samma höga nivå som i det fjärde kvartalet föregående år. För helåret steg marginalen till 12,5 procent jämfört med 11,7 procent föregående år.
Inom Medtech stärktes marginalen i fjärde kvartalet till 12,0 procent jämfört med från 11,6 procent föregående år. För helåret ökade marginalen till 12,4 procent jämfört med 11,6 procent föregående år.
Positiv försäljningsutveckling
Valutaeffekter påverkade försäljningen negativt och den valutajusterade organiska tillväxten uppgick till 1 procent jämfört med det starka fjärde kvartalet föregående år. Förvärv bidrog med ytterligare 1 procent. För helåret växte den valutajusterade organiska försäljningen med 3 procent och förvärv bidrog med ytterligare 1 procent.
Omsättningen i Labtech sjönk något i kvartalet, delvis på grund av svagare försäljning i Danmark. Instrumentförsäljningen var också lägre än föregående år då många instrumentleveranser kopplade till vunna upphandlingar skedde. För helåret växte Labtech organiskt med 5 procent.
Marknadsutvecklingen i Storbritannien, en av AddLifes största marknader inom Medtech, har varit svag under året med
avvaktande kapitalinvesteringar och en relativt svag utveckling inom elektiv kirurgi. Under det fjärde kvartalet såg vi dock tecken på att kapitalinvesteringar åter ökar i Storbritannien. Antalet genomförda operationer har påverkats negativt av vårdstrejker i Storbritannien och även i Spanien under december månad.
Under året har ett antal produkter tagits bort ur sortimentet inom Medtech. Detta har främst skett för att öka fokus på mer avancerade produkter och förbättra marginalerna, men det har också dämpat försäljningstillväxten som för året organiskt uppgick till 2 procent och förvärv bidrog med ytterligare 1 procent.
Starkt kassaflöde och signifikant förstärkt balansräkning
Ett starkt kassaflöde är en viktig komponent i AddLifes affärsmodell som möjliggör hög självfinansierad organisk och förvärvad tillväxt. Under de senaste åren har AddLifes kassaflöde förbättrats signifikant och denna positiva utveckling har fortsatt under 2025. Året avslutades med ett mycket starkt kassaflöde på 888 MSEK, en ökning med 33 procent jämfört med det fjärde kvartalet föregående år. Skuldsättningen (nettoskuld/EBITDA) har under året reducerats från 3,2 till 2,2. Ambitionen att reducera skuldsättningsgraden under 3,0 har därmed nåtts och överträffats, och AddLife har nu genom egna förbättringsåtgärder åter en stark balansräkning.
Ökad förvärvsaktivitet
Parallellt med organiska tillväxt- och lönsamhetsåtgärder har AddLife under året genomfört tre förvärv. Förvärven är relativt små men har stor potential. De är i linje med strategisk inriktning och etablerade kriterier samt visar att AddLife har ökat förvärvsaktiviteten. Det goda kassaflödet och den robusta balansräkningen innebär att AddLife under 2026 fullt ut kommer att kunna driva vår tillväxtplan för både organisk och förvärvad tillväxt. Förberedelserna för att återgå till full förvärvstakt har pågått under en längre tid och AddLife driver kontinuerligt ett antal förvärvsprocesser parallellt.
VD-ORD
Positiva utsikter för 2026
De övergripande trenderna i marknadsutvecklingen förväntas bestå under 2026. Behovet av vård är stadigt ökande, oberoende av konjunktursvängningar. Personalbrist är fortsatt en utmaning för kunder inom framför allt vård och diagnostik. Rådande marknadsutveckling väntas öka intresset för mer avancerade produkter och tjänster som effektiviserar vårdprocesser och ger bättre kliniska resultat. Bolagen inom AddLife har starka kundrelationer och ett konkurrenskraftigt serviceerbjudande, vilket skapar förtroende för att kunna leverera och stödja implementering av avancerade produkter. Leverantörer av nya teknologier söker distributionspartners i Europa samtidigt som vissa etablerade leverantörer överger direktförsäljning i vissa segment och länder. Sammanfattningsvis har AddLifes bolag ett gynnsamt läge och vi ser många möjligheter i rådande marknadssituation.
Inför 2026 kvarstår osäkerhetsfaktorer kopplade till geopolitik och världshandel, men AddLife är väl positionerat med en regional affär. Mer än 95 procent av försäljningen sker inom Europa, över 80 procent av våra produkter kommer från europeiska leverantörer och vi har snabbrörliga bolag som har bevisat sin förmåga att hantera förändringar i marknadssituationen.
Jag vill rikta ett stort tack till alla våra medarbetare för fina och betydelsefulla insatser under 2025 och gratulera till uppnådda resultat. Det starka engagemanget för kunder, patienter och partners skapar förtroende och långsiktiga relationer. Samtidigt ser vi tydliga resultat i lönsamhet, tillväxt och kassaflöde i linje med våra prioriteringar.
Bolagen inom AddLife har under året ytterligare förstärkt sina serviceresurser och utvecklar ständigt sina produktportföljer. Vår affärsmodell med ett starkt serviceerbjudande skapar långsiktiga kundrelationer och våra ledande produkter ökar produktiviteten och förbättrar resultaten inom vård och forskning.
Vi gläds åt att ha välkomnat Edge Medical, Pharmacold och Opitek till AddLife familjen och ser fram emot att välkomna fler bolag under 2026.
Addlifes mål är en utdelning motsvarande 30-50 procent av resultatet efter skatt, med hänsyn taget till investeringsbehov och andra faktorer av betydelse. För 2025 kommer Addlifes styrelse att föreslå årsstämman en utdelning om 1,50 SEK per aktie (0,75), en fördubbling jämfört med 2024.
Vi ser med entusiasm och tillförsikt fram mot ett starkt 2026!
Fredrik Dalborg
VD och koncernchef