VD-ORD
Betydande förbättringar inom alla prioriterade områden
”Bolagen inom AddLife har gjort ett fantastiskt arbete under året med tydliga förbättringar inom alla prioriterade områden. Ett målmedvetet arbete har bedrivits för att förbättra marginalerna vilket givit tydliga resultat. Den organiska tillväxten är högre än marknadstillväxten vilket bekräftar våra ledande positioner i snabbväxande marknadsnischer, att vi kontinuerligt utvecklar produktportföljen och tar marknadsandelar. Effektiv hantering av rörelsekapital är en av styrkorna i AddLifes affärsmodell och ett fokuserat arbete har under året resulterat i högre kassaflöde och minskad skuldsättning. Med en stärkt balansräkning, en förankrad och tydlig strategi, vidareutvecklade processer och en stärkt organisation på plats är AddLife nu redo att åter gradvis öka förvärvstakten. Vi ser framåt med tillförsikt mot ett starkt 2025!”
Förbättrade marginaler
Ett ständigt arbete med effektivitetsförbättringar och kostnadskontroll samt en kontinuerlig utveckling av produktportföljen mot mera lönsamma segment är en viktig del av AddLifes affärsmodell. Detta arbete har givit tydliga resultat i våra bolag under året. Dessutom har ett antal större förbättringsinitiativ genomförts, såsom avvecklingen av Camanio som slutfördes under tredje kvartalet 2024 och omstruktureringen av AddVision. Detta sammantaget har resulterat i en väsentligt förbättrad marginal i affärsområde Medtech och för AddLife som helhet.
Fortsatt stark organisk tillväxt
Att ta ledande positioner i snabbväxande och lönsamma marknadsnischer är en annan viktig del av AddLifes affärsmodell. Dessutom utvecklar våra bolag produktportföljerna kontinuerligt mot mer lönsamma produkter baserat på nära kundrelationer, nytänkande och en djup förståelse för nuvarande och framtida kundbehov. Vår decentraliserade modell med lokalt ansvar och befogenhet samt enkla och korta beslutsvägar gör oss snabbfotade. Detta arbetssätt har under året resulterat i en stark organisk tillväxt. De större plattformsbolagen i Storbritannien, Irland och Spanien har utvecklat sina organisationer, arbetssätt och produktportföljer vilket under året gett stark tillväxt och tydliga resultatförbättringar. Dessa marknader är idag bland de största och snabbast växande marknaderna för AddLife.
Väsentligt förbättrat kassaflöde
Kassaflödet har under 2024 gradvis förbättrats jämfört med föregående år, drivet av strukturerat effektiviseringsarbete framförallt i de större bolagen inom Medtech. Under det fjärde kvartalet förbättrades kassaflödet markant, även jämfört med det starka fjärde kvartalet föregående år. Ett målmedvetet arbete sker kontinuerligt i samtliga bolag, vilket är en viktig del av vår affärsmodell att skapa långsiktig lönsam tillväxt genom egengenererat kassaflöde.
Förberedelser för ökad förvärvsaktivitet
Under 2023 och 2024 har huvuddelen av det ökande kassaflödet använts för att amortera ned koncernens lån. Detta har lett till en tydligt minskad skuldsättning i enlighet med vår ambition. Även under 2025 planerar vi att lägga majoriteten av kassaflödet på amortering av lån, men utrymmet för förvärv ökar. Parallellt med effektiviseringsarbetet har strategier, processer och organisation förberetts för en gradvis ökning av förvärvstakten.
Under det tredje kvartalet 2024 genomfördes förvärvet av BonsaiLab, ett bolag verksamt inom ett av våra prioriterade tillväxtsegment och med god lönsamhet och stark tillväxt. Detta är bra exempel på den typ av förvärv vi vill göra fler av och vi är mycket glada att kunna hälsa teamet i BonsaiLab varmt välkomna till AddLife familjen.
Under 2025 planerar vi att göra ett mindre antal omsorgsfullt utvalda förvärv i enlighet med vår strategi och våra förvärvskriterier. Ett strukturerat arbete med förvärvskandidater för kommande år sker också, och under 2026 förväntar vi oss kunna öka förvärvstakten ytterligare.
Marknadsutvecklingen ger möjligheter
De övergripande trenderna i marknadsutvecklingen förväntas bestå under 2025. Behovet av vård är stabilt växande, oberoende av konjunktursvängningar. Vårdköerna är fortsatt långa och i många länder har satsningar för att minska köerna kommunicerats inför 2025. Personalbrist är fortsatt en utmaning för kunder inom framförallt vård och diagnostik. Detta har ökat intresset för mer avancerade produkter och tjänster som effektiviserar vårdprocesserna och ger bättre kliniska resultat. Samtidigt fortsätter trenden bland globala tillverkare att fokusera sina produkterbjudanden och minska sin direktförsäljning. Dessa trender skapar många möjligheter för AddLifes bolag.
Utvecklingen i världshandeln förväntas vara ett osäkerhetsmoment under 2025, men AddLife är väl positionerat för att hantera detta med mer än 90 procent av försäljningen i Europa. Mer än 80 procent av våra produkter kommer från europeiska leverantörer, mindre än 10 procent från Nordamerika och mindre än 5 procent från Kina.
Sammanfattning och framåtblick
Den positiva utvecklingen i vår marknad är stabil och samtidigt förväntas resultat- och kassaflödesförbättrande åtgärder fortsatt bidra positivt under 2025. Kassaflödet har förbättrats väsentligt vilket under 2024 resulterat i amortering av lånen med cirka en halv miljard kronor i enlighet med våra ambitioner. Samtidigt har resultatet förbättrats, vilket sammantaget ger oss möjlighet att åter gradvis öka förvärvstakten i enlighet med vår långsiktiga strategi.
Under året har jag haft möjligheten att besöka många av våra bolag och även träffa kunder. Alla våra bolag har mycket kunnig och engagerad personal med starka kundrelationer och med en passion för att förbättra människors liv. AddLifes värderingar, ansvarstagande, engagemang, enkelhet och nytänkande, genomsyrar vårt arbete. Det professionella och dedikerade stöd som våra medarbetare ger till kunder och patienter är mycket uppskattat och arbetet med att utveckla och förbättra vårt kunderbjudande med nya innovativa produkter och tjänster pågår ständigt och i takt med den accelererande teknikutvecklingen.
AddLife har under året tagit fram en väl genomarbetad hållbarhets- och klimatstrategi som ligger i linje med vår vision att förbättra människors liv. Framåt ligger fokus på implementering av åtgärder för att vidareutveckla hållbara lösningar för hälsa i samarbete med våra kunder, att ytterligare stärka vår kultur och organisation och vidareutveckla hållbarheten i vår leverantörskedja.
Jag vill rikta ett varmt tack till alla våra medarbetare för ert engagerade arbete under 2024 och gratulera till mycket fina resultat. Det är verkligen glädjande att se detta engagerade arbete ge tydliga resultat i form av förbättrat liv för patienter och användare, nöjda kunder samt lönsamhet, tillväxt och kassaflöde. Med förbättrade operativa resultat, stärkt finansiell ställning och organisation och planer på plats ser vi framåt med tillförsikt mot ett starkt 2025!
Stockholm, 1 april 2025
VD och koncernchef