Noter till resultat- och balansräkning
Belopp i MSEK, där inget annat anges.
Not 24 Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser
AddLife finansierar pensionsplaner i de länder där dotterbolagen är verksamma. Pensionsplanerna kan vara avgiftsbestämda eller förmånsbestämda eller en kombination av båda. Förmånsbestämda planer finns främst i Sverige och baseras huvudsakligen på slutlönen. Dotterbolag i andra länder inom koncernen har huvudsakligen avgiftsbaserade planer.
| Förpliktelser avseende ersättningar till anställda, förmånsbestämda planer | ||||
|---|---|---|---|---|
| Pensionsskuld enligt balansräkningen | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
| Pensionsskuld PRI | 60 | 56 | ||
| Övriga pensionsåtaganden | 4 | 4 | ||
| Totala förmånsbestämda planer | 64 | 60 | ||
| Förmånsbestämda förpliktelser och värdet på förvaltningstillgångar | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
| Fonderade förpliktelser: | ||||
| Nuvärdet av fonderade förmånsbestämda förpliktelser | 1 | 1 | ||
| Förvaltningstillgångarnas verkliga värde | −1 | −1 | ||
| Nettoskuld fonderade förpliktelser | 0 | 0 | ||
| Nuvärdet av ofonderade förmånsbestämda förpliktelser | 64 | 60 | ||
| Nettobelopp i balansräkningen (förpliktelse +, tillgång –) | 64 | 60 | ||
| Pensionsförpliktelser och förvaltningstillgångar per land: | ||||
| Sverige | ||||
| Pensionsförpliktelser | 60 | 56 | ||
| Nettobelopp i Sverige | 60 | 56 | ||
| Tyskland | ||||
| Pensionsförpliktelser | 4 | 4 | ||
| Nettobelopp i Tyskland | 4 | 4 | ||
| Österrike | ||||
| Pensionsförpliktelser | 1 | 1 | ||
| Förvaltningstillgångar | −1 | −1 | ||
| Nettobelopp i Österrike | 0 | 0 | ||
| Nettobelopp i balansräkningen (förpliktelse +, tillgång –) | 64 | 60 | ||
| Avstämning av nettobelopp för pensioner i balansräkningen | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
| Ingående balans | 60 | 82 | ||
| Kostnad förmånsbestämda planer | 2 | 0 | ||
| Utbetalning av ersättningar | −3 | −2 | ||
| Omräkningseffekt | – | 0 | ||
| Omvärderingar | 5 | −20 | ||
| Nettobelopp i balansräkningen (förpliktelse +, tillgång –) | 64 | 60 | ||
| Förändringar av den i balansräkningen redovisade förpliktelsen för förmånsbestämda planer | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
| Ingående balans | 60 | 82 | ||
| Pensioner intjänade under perioden | −0 | −1 | ||
| Ränta på förpliktelser | 2 | 1 | ||
| Betalda förmåner | −3 | −2 | ||
| Omvärderingar: | ||||
| Vinst (–)/förlust (+) till följd av finansiella antaganden | 4 | −25 | ||
| Erfarenhetsbaserade vinster (–)/förluster (+) | 1 | 5 | ||
| Pensionsförpliktelsernas nuvärde | 64 | 60 | ||
| Pensionskostnader | 2023 | 2022 | ||
| Förmånsbestämda planer | ||||
| Kostnad för pensioner intjänade under året | 1 | 3 | ||
| Ränta på förpliktelser | 2 | 1 | ||
| Total kostnad förmånsbestämda planer | 3 | 4 | ||
| Total kostnad avgiftsbestämda planer | 90 | 80 | ||
| Sociala kostnader på pensionskostnader | 11 | 10 | ||
| Total kostnad för ersättningar efter avslutad anställning | 104 | 94 | ||
| Fördelning av pensionskostnader i resultaträkningen | 2022 | 2022 | ||
| Kostnad för såld vara | 22 | 17 | ||
| Försäljnings– och administrationskostnader | 80 | 76 | ||
| Finansnetto | 2 | 1 | ||
| Totala pensionskostnader | 104 | 94 | ||
| 2023 | 2022 | |||
| Aktuariella antaganden | Sverige | Sverige | ||
| Följande väsentliga aktuariella antaganden har tillämpats vid beräkning av förpliktelserna: | ||||
| Diskonteringsränta 1 januari, % | 3,7 | 1,8 | ||
| Diskonteringsränta 31 december, % | 3,3 | 3,7 | ||
| Framtida löneökningar, % | 2,6 | 3,0 | ||
| Framtida ökningar av pensioner (förändring av inkomstbasbelopp), % | 2,1 | 2,5 | ||
| Personalomsättning, % | 10,0 | 10,0 | ||
| Livslängdstabell | DUS23 | DUS 21 | ||
| 2023 | 2022 | |||
| Aktuariella antaganden | Sverige | Sverige | ||
| Diskonteringsräntan ökar med 0,5% | −5 | −4 | ||
| Diskonteringsräntan minskar med 0,5% | 5 | 5 | ||
| Förväntad livslängd ökar med 1 år | 3 | 3 | ||
| Totalt antal utfästelser som ingår i pensionsförpliktelsen fördelas enligt följande: | ||||
| Bestånd | 2023-12-31 | 2022-12-31 | ||
| Aktiva | 0 | 13 | ||
| Sjukpensionärer | 0 | 0 | ||
| Fribrevshavare | 97 | 84 | ||
| Pensionärer | 88 | 87 | ||
| Totalt antal utfästelser som ingår i förpliktelsen | 185 | 184 | ||
Redovisningsprincip
Avgiftsbestämda planer
Planerna omfattar huvudsakligen ålderspension, sjukpension och familjepension. Premierna betalas löpande under året av respektive bolag till separata juridiska enheter, exempelvis försäkringsbolag. Storleken på premien baseras på lönen. Pensionskostnaden för perioden ingår i resultaträkningen. För de avgiftsbestämda planerna har koncernen inga ytterligare åtaganden.
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 10, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. I det fall Alecta inte kan tillhandahålla tillräcklig information för att fastställa ett enskilt bolags andel av den totala förpliktelsen och dess förvaltningstillgångar redovisas dessa pensionsplaner som avgiftsbestämda. För räkenskapsåret 2023 har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan. Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Årets avgifter för pensionsförsäkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 11 MSEK (11). Avgifterna för nästa räkenskapsår bedöms ligga i linje med årets avgifter. Den kollektiva konsolideringsnivån för Alecta uppgick i december 2023 till 157 procent (172).
Förmånsbestämda planer
Förmånsbestämda pensionsplaner finns främst i Sverige och omfattar ett fåtal anställda. Förmånsbestämda planer innebär att koncernen bär risken för att de utfästa ersättningarna utbetalas. Pensionsplanerna omfattar i huvudsak ålderspension. I Sverige är pensionsplanerna ofonderade.
Pensionskostnaden och pensionsförpliktelsen för förmånsbestämda pensionsplaner beräknas enligt den s.k. Projected Unit Credit Method. Metoden fördelar kostnaden för pensioner i takt med att de anställda utför tjänster för företaget som ökar deras rätt till framtida ersättning. Syftet är att de förväntade framtida pensionsutbetalningarna ska kostnadsföras på ett sätt som ger en jämn kostnad över den anställdes anställningstid. Förväntade framtida löneökningar och förväntad inflation beaktas i beräkningen. Företagets åtagande beräknas årligen av oberoende aktuarier. Diskonteringsräntan som används motsvarar räntan för förstklassiga företagsobligationer alternativt bostadsobligationer med en löptid som motsvarar den genomsnittliga löptiden för förpliktelserna och valuta. För svenska pensionsskulder har räntan för svenska bostadsobligationer använts som grund.
Den särskilda löneskatten utgör en del av de aktuariella antagandena och redovisas därför som en del av nettoförpliktelsen. Den del av särskild löneskatt som är beräknad utifrån tryggandelagen i juridisk person redovisas av förenklingsskäl som upplupen kostnad istället för som del av nettoförpliktelsen.
Avkastningsskatt redovisas löpande i resultatet för den period skatten avser och ingår därmed inte i skuldberäkningen. Vid ofonderade planer belastar skatten årets resultat. När det finns en skillnad mellan hur pensionskostnaden fastställs i juridisk person och koncern redovisas en avsättning eller fordran avseende skatter som utgår på pensionskostnader, t.ex. särskild löneskatt för svenska bolag baserat på denna skillnad. Avsättningen eller fordran nuvärdesberäknas ej.
Till toppen